护理专业

发布人:终身教育学院  发布时间:2025-03-28   浏览次数:24

上海思博职业技术学院继续教育学院

《护理》专业人才培养方案

一、专业基本信息

专业代码:520201                 专业名称:护理

层    次:高起专                  学习形式:非脱产

二、培养目标与人才规格

(一)、培养目标

本培养理想信念坚定,德、智、体、美、劳全面发展,具有一定的科学文化水平,良好的人文素养、职业道德和创新意识、精益求精的工匠精神,较强的就业能力和可持续发展的能力,掌握本专业知识和技术技能,面向医院和其他医疗卫生机构的护理岗位,能够从事临床护理、社区护理、健康保健等工作的高素质技能人才。

(二)、人才规格

1素质要求

1)坚定拥护中国共产党领导和我国社会主义制度,在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,践行社会主义核心价值观,具有深厚的爱国情感和中华民族自豪感。

2)崇尚宪法、遵纪守法、崇德向善、诚实守信、尊重生命、热爱劳动,履行道德准则和行为规范,具有社会责任感和社会参与意识。

3)具有质量意识、环保意识、安全意识、信息素养、工匠精神、创新思维。

4)勇于奋斗、乐观向上,具有自我管理能力职业生涯规划的意识,有较强的集体意识和团队合作精神。

5)具有健康的体魄、心理和健全的人格,掌握基本运动知识和12项运动技能,养成良好的健身与卫生习惯,以及良好的行为习惯。

6)具有一定的审美和人文素养,能够形成12项艺术特长或爱好。

2知识要求

1)掌握必备的思想政治理论、科学文化基础知识和中华优秀传统文化知识。

2)熟悉与本专业相关的法律法规以及环境保护、安全消防等知识。

3)掌握现代护理学的基础理论知识,掌握急、慢性和危重症病人的护理原则与急救护理技能;了解护理学科和医学技术最新发展动态。

4)掌握临床护理工作所必须具备的基础医学、临床医学、社会、人文等学科知识并能综合有效地运用在护理工作中。

5)掌握社区卫生服务的基本知识、方法,涉外护理工作所必须具备的外语能力,临床护理岗位未来发展所需的信息技术。

6)具备必需的医疗卫生法规知识,熟悉国家卫生工作方针、政策及法规,在职业活动中学会用法律保护护理对象及自身权益。

3能力要求

1)具有探究学习、终身学习、分析问题和解决问题的能力。

2)具有良好的语言、文字表达能力和沟通能力。

3)具有较强的收集处理信息、获取新知识、分析和解决问题、语言文字表达、团结协作和社会活动等基本能力。

4)具有计算机基本操作能力,具备熟练使用Windows XP/Windows7操作系统和Office办公软件的能力,能够网上浏览查阅资料,掌握信息检索管理,能够收发E-mail,掌握AutoCAD的使用方法,具有排除常见计算机操作故障的能力。

5)具有基本的护理职业技能,能够观察病人病情变化,严格执行医生嘱咐,能与病人交流沟通,并具有健康指导能力、医疗文件书写能力、病区管理能力等,能承担临床病人的护理工作。

6)具有基本英语应用能力,掌握临床基本的医学英语书写、交流和会话能力,能借助字典阅读外文资料,参与一般涉外交流,初步了解国外先进的医疗护理技术.

三、修业年限

修业年限:基本学制为3年,最低修业年限2.5年,最长修业年限5年。

四、课程设置

1、公共基础课:按照国家规定和有关要求,全校统一课程设置和教学实施。

序号

课程名称

课程

总学时

课程

周学时

授课

学期

1

思想道德与法治

48

4

1

2

毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论

32

2

2

3

习近平新时代中国特色社会主义思想概论

32

4

1

4

形势与政策

16

2

1

5

中国共产党党史

16

2

2

6

心理健康

16

2

2

7

计算机应用基础

48

2

12

8

公共职场英语

96

4

23

  1. 专业课:

    序号

    课程名称

    课程

    总学时

    课程

    周学时

    授课

    学期

    1

    护理美学与礼仪

    32

    2

    1

    2

    解剖组胚学

    64

    4

    2

    3

    护理伦理

    16

    2

    4

    4

    生理学

    48

    4

    1

    5

    微生物免疫学

    32

    2

    1

    6

    护理药理

    48

    2

    23

    7

    病理学

    48

    4

    3

    8

    心理护理

    32

    2

    4

    9

    护理英语

    64

    2

    34

    10

    基础护理

    64

    4

    1

    11

    成人护理

    112

    4

    34

    12

    健康评估

    48

    4

    3

    13

    儿童护理

    48

    4

    4

    14

    急救护理

    48

    4

    4

    15

    母婴护理

    48

    4

    3

  2. 职业能力拓展课

序号

课程名称

课程

总学时

课程

周学时

授课

学期

1

精神科护理

16

2

1

2

社区护理

16

2

4

3

老年护理

32

4

2

4

中医护理

32

4

3

实践性教学安排表

类别

项目

内容与要求

学期

课内实训

护理英语

16学时)

通过学习,经过严格的基本语言技能(听说读写)的训练,学生的词汇量应在原有的1500个左右的基础上增加到3500-4000;从听说读写四个方面着手,全面培养和训练学生实际应用英语的能力,提高学生准确理解和运用英语的技能。听说读写各方面的能力能基本达到PETA级考试水平。

34

解剖组胚学

16学时)

能辨别人体各器官的位置,毗邻关系和形态结构,包括大体结构及微细结构。

2

病理学

8学时)

利用病理标本的观察,实践的操作、病例讨论、课堂小结等来验证巩固理论的知识。

3

基础护理

32学时)

掌握与提高基础护理技术,掌握整体护理操作方法;具有一定的沟通技巧和心理护理、健康教育能力;能将所学的基本理论应用于护理专业实践;具有运用科学的临床思维去评估服务对象的健康问题,分析及处理问题的能力,具备将基础护理专业技术应用于从事临床护理、社区护理岗位的职业本领。

1

健康评估

18学时)

掌握身体评估的基本方法以及身体不同部位的评估内容、顺序、方法及注意事项。掌握心电图检查的方法和技巧,异常心电图的特点。

3

成人护理

12学时)

学会外科常用的护理技术操作;学会妥善处理医护合作解决的护理问题;学会围手术期护理。

34

母婴护理

12学时)

掌握与提升妇科及产科常见疾病的护理。掌握妇产科的三大操作:会阴擦洗、阴道冲洗及新生儿沐浴。

3

儿童护理

16学时)

学会与进一步提高儿科常规的护理技术操作;学会妥善处理医护合作解决的护理问题;初步学会对患儿抢救的应急处理。

4

急救护理

28学时)

掌握并提升病情评估、急救原则及护理措施。掌握常用的急救技术,增强急救意识,提高应变能力。

4

护理美学与礼仪(10学时)

学会在护理工作中将护理礼仪与美学融会贯通并熟练运用。

1

母婴护理

12学时)

掌握妇科及产科常见疾病的护理。掌握妇产科的三大操作:会阴擦洗、阴道冲洗及新生儿沐浴。

3

计算机基础

(24学时)

熟练掌握计算机简单操作技能

12

毕业实习

毕业实习

240学时)

学会正确规范进行基础护理和专科护理的操作和技能,学会对危急症病人的初步应急处理和抢救配合。运用护理程序开展护理工作,对内、外、妇、儿科等各科常见病、多发病的病人进行整体护理和健康教育。在实践中学习护理管理、护理教育、护理科研的基础知识,逐步养成不断学习新知识、新技能的能力,并具有创新与开拓精神。职业人文素养的养成......

56

  1. 教学形式

强调理论与实践的统一,以职业活动为导向,以培养学生能力为核心,通过行动来学习,以使学生较快地掌握专支能和获得解决实际问题的能力。我们在教学过程中采用行动导向教学法,主要利用任务驱动教学方法让学生在堂中完成教师所布置的典型病例讨论、健康教育角色扮演、对模拟人实施抢救等任务,任务设计与典型的护理职业为相结合,并将护理工作程序融入课堂教学中。在实施行动导向教学的前提下,进行护理学考核方式的改革。

六、学时、学分

本专业总学时1632,总学分90学分。公共课19学分,专业课49学分,专业拓展6学分,实践教学16学分。

七、考核与毕业要求

考核:课程考核建议以过程化考核为主,兼顾终结性考评。每门课程按照教学目标与要求设定具体比例。其中过程性考核包括课堂出勤、小作业和课堂提问等,比例在20-40%。阶段考评包括期中和期末考试、大作业等,比例在60-80%

终结性考核=过程性考核(20-40%+阶段性考核(60-80%),总分达到60分及以上为合格。

毕业要求:各科成绩合格及以上,完成毕业总结和毕业考试,修完全部学分可以毕业。

八、教学进程安排



课程

代码

课 程 名 称




各学期学时分配

考核

方式

线

线

终结性

考核

闭卷

开卷

1

S0821001

思想道德与法治

3

48

48



4/12




毕业实习、毕业教育、毕业总结考试


2

S0814005

毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论

2

32

32




2/16




3

S0822001

习近平新时代中国特色社会主义思想概论

3

48

48




3/16




4

S0814006

形势与政策

1

16

16



2/8





5

S0814008

四史教育

1

16

16




2/8




6

S0214007

心理健康

1

16

16




2/8




7

S0820001

计算机应用基础

3

48


24

24

2/12

2/12




8

S0720009

公共职场英语

6

96

48

48



4/12

4/12



9

S0214064A

护理美学与礼仪

2

32

22


10

2/16





10

S0214007A

解剖组胚学

6

64

48


16


4/16




11

S0214063

护理伦理

1

16

16






2/8


12

S0214009

生理学

3

48

32

16


4/12





13

S0214012

微生物免疫学

2

32

32



2/16





14

S0214014X

护理药理

3

48

24

24



2/12

2/12



15

S0214001

病理学

3

48

40


8



4/12



16

S0214007

心理护理

2

32

24


8




2/15


17

S0214004

护理英语

4

64

48


16



2/17

2/15


18

S0214025

基础护理

4

64

32


32

4/16





19

S0214021S0214022

成人护理

7

112

60

40

12



4/16

4/12


20

S0214028

健康评估

3

48

30


18



4/12



21

S0214024

儿童护理

3

48

32


16




4/12


22

S0214026

急救护理

3

48

20


28




4/12


23

S0214031

母婴护理

3

48

24

12

12



4/12



职业能力拓展课

24

S0214045

精神科护理

1

16

16



2/8





25

S0214047

社区护理

1

16

16






2/8


26

S0214057

老年护理

2

32

32




4/8




27

S0214061

中医护理

2

32

32





4/8



28

S0814003

入学教育











29

S0814066

毕业教育

4

120


120







30

SS0814002

毕业实习

8

240



240






31


毕业总结(考试)

4

120


120








合  计

90

1648

804

404

440

42

25

28

20







百分比(%

48

25

27









九、教学实施保障


1、教材选用

本专业选用教材时基本选用高职高专教材,其中专业课100%为最近三年出版的高职高专教材(最新版)。在选用教材时还考虑到教材的合理性、适应性和优秀性,主要选用国家规划教材、国家卫生健康委员会规划教材以及全国高等学校精品课程教材。为适应新的人才培养模式和课程体系的改革,学院积极与各院校合作配套相关教材的改革与开发。

2、师资队伍(包括校内外师资)

1专任教师基本信息一览表

序号

姓  名

出生年月

性别

学历

专业技术

职务

职业资格

高校教龄

企业经历或工作年限

1

沈小平

1951.11

研究生/硕士

外籍专家

执业医师证书1985

22

12

2

叶萌

1967.3

研究生/硕士

主管护师

副教授

护士执业资格证

妇产科中级证书,

22

18

3

马志华

1967.11

研究生/硕士

副主任护师/副教授

护士执业资格证

副主任护师

24

9

4

包可婷

1991.11

研究生/博士

讲师



2

0

5

刘娟萍

1984.10

研究生/硕士

讲师/护师

主管护师中级

8

4

6

陈改英

1985.8

研究生/硕士

讲师

教师资格证书

9

2个月

7

严巧英

1980.12

研究生/硕士

讲师

教师资格证书2

20

2个月

8

王轶

1980.12

研究生/硕士

讲师

教师资格证书

15

6个月

9

郑翩

1991.12

研究生/硕士

讲师

教师资格证书

4

0

10

王睢蠡

1977.2

研究生/硕士

讲师

教师资格证书

17

5

11

王辉

1982.4

研究生/硕士

讲师/护师

护士执业资格证书

护理学初级证书

18

3

12

胡玉婉

1992.2

研究生/硕士

讲师

教师资格证

5

0

13

陈光

1988.1

本科

助教/护师

护士执业资格证书

14

3

14

万春华

1984.3

本科

助教/护师

护士资格证书

12

3

15

张燕

1981.9

本科

助教/护师

护士执照

护士资格证书

14

3


2企业兼职教师基本信息一览表

序号

姓  名

年龄

学  历

专业技术职务

所在单位

企业经历或工作年限

1

李曙光

59

本科

主管护师

复旦大学附属华山医院

36

2

姜金霞

43

研究生/硕士

护理学中级证书

2010

现同济大学附属第十人民医院护士长

16

3

朱唯一

48

研究生/博士

正高、主任护师

上海交通大学医学院附属瑞金医院

25

4

龚晴

46

本科

高级副主任护师

精神卫生中

27

3、教学资源(含线上线下资源)

利用在线现场教学,方便、实时的与临床兼职教师互动,让学生掌握临床新技术;

新建护理综合实训大楼全面覆盖局域网、WIFI无线网络,根据教学要求学生可随时、便捷地浏览相关网站的学习资源及进行各类实训模拟仿真学习;

利用电子图书阅览室支持学生自主学习和浏览相关知识的精品课程网站。

实训场地的建设以学生为中心,在实训室建设的过程中严格按照行业标准进行建设,以真实工作情境为设计基础,使校内实训环境与实习医院尽可能一体化,保证学生校内学习与临床实际工作的尽量一致性,突出对学生的人文关怀、职业角色、职业信念的培养。

4、设施设备(含实验实训设备)

1校内主要实训室

校内主要实训室配置要求

序号

实训室名称

设 备 名 称

单位

配置数量

1

急救护理综合实训室

交互式急救医学模拟系统教师机

1

交互式急救医学模拟系统学生机

8

2

急救技能实训中心

智能化医学综合模拟系统教师机

1

智能化医学综合模拟系统学生机

3

虚拟成人静脉穿刺训练系统


2

虚拟婴儿静脉穿刺训练系统

1

微电脑遥控便携式输液装置


6

3

老年护理技能

实训室

    居家养老护理实训环境和设备


1

移动式老年助浴设备

1

4

手术室

X线胶片观察灯


1

医疗器械

1

手术床

2

新型多功能护理人实习模型(女性)

12

高级全功能护理训练模拟人(男性)


4

5

成人外科病房

PP床头落地式平床

8

6

儿童病房

婴儿摇床

4

高级组合式基础护理人训练模型

8

7

母婴病房

儿童床

5

胎儿监护仪

1

电子婴儿称

1

8

成人内科病房房

双摇病床(组)

10

9

重症监护室

全自动电脑心肺复苏模拟人

2

心电图监护

4

信息化手术直播系统

1

10

基础护理实训室

病床组合+治疗车

60

11

康复护理技能

实训室

多功能牵引床

1

组合式康复架

1

12

中医护理技能

实训室

仿真针灸仪

1

艾灸仪

1


5、质量管理

建立健全校院两级的质量保障体系。以保障和提高教学质量为目标,运用系统方法,依靠必要的组织结构,统筹考虑影响教学质量的各主要因素,结合教学诊断与改进、质量年报等职业院校自主保证人才培养质量的工作,统筹管理学校各部门、各环节的教学质量管理活动,形成任务、职责、权限明确,相互协调、相互促进的质量管理有机整体。

构建“以人为本”——使学生、社会更加满意、“过程方法”——使教学管理更加流畅、“全员参与”——使全院上下形成合力、“持续改进”——使教学质量不断提高的教学质量保证体系的四项基本原则。

充分发挥学院、教师和学生在教学质量保障和提高中的主体地位,完善由质量决策指挥系统、质量标准系统、质量运行系统、质量监控系统、质量评估系统、信息反馈系统和质量支持系统构成的可持续教学质量保障体系。各部门立足自身职责充分服务教学、保障教学,教学管理部门、各学院和其他相关部门认真组织实施学校关于保障和提高教学质量的决策,落实教学工作计划和教学质量保障措施,并根据质量监控反馈的意见及时进行分析和改进。以社会需求为依据、以就业为导向,构建新的人才培养模式。


  1. 经费保障

加大经费投入,提高保障水平,努力改善办学条件。全面加强学校校园环境和内室设施,进一步提升学校教育条件建设与管理水平,着力消除学校校舍安全隐患,改善硬件设施。实施绩效考评,建立教育经费绩效评价制度,加强对财政资金使用效果和目标任务完成情况的考核评价。






上海思博职业技术学院

                                                                                2025.2.25

8




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